昆山市石牌中学坐落于昆山市西北端，创建于1968年。学校占地面积27473.1平方米，校舍建筑面积8352平方米。现有教学班12个，在校学生522人；在编教职工53人有昆山市级骨干教师20人。受政府关爱和事业发展需要，学校现正按8轨建制进行原地重建，2014年9月一期投入使用。学校以“天道酬勤，厚德载物”为校训，坚持“以人为本，和谐发展”的教育理念和“厚道、踏实、微笑”的校园精神，以社会主义核心价值观为引领，深化教育精细化管理，狠抓德育课程建设，以学定教，教学合一”的现代教学理念，全面提高教学质量。以“才艺普惠工程”和学生会建设为载体，开展丰富多彩的文体科技活动,获评“江苏省教育现代化学校”“江苏省教育现代化示范初中” “昆山市校园文化建设先进单位”“昆山市德育先进学校”“昆山市和谐校园”“昆山市学习型单位”。
学校虽然退休教职工不多，但在市关工委及上级主管部门的领导下，学校关工委认真学习贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，围绕中央、市教委关于加强未成年人思想政治建设的要求，老同志充分发挥余热，用各自的特长，紧密结合学校和学生实际，用爱心和责任心，积极开展丰富多彩的关心下一代活动，“夕阳无限、青春不老”，学校关工委工作呈现常态化、规范化，自主创新、稳步推进。
一、规范日常工作，为关工工作保驾护航。
1.建立健全关工委组织机构。
（1）健全教育系统关工委组织网络。（2）学校关工委下设7个研究小组。家庭教育、法制教育、思想教育、心理健康教育、帮困助学、安全教育等研究小组，由年级组长牵头，退休老师参与，本年级班主任老师共同开展工作。
2. 定时召开会议部署相关工作。
学校把关工委工作与学校工作紧密结合，校长每学期都主持召开学校关工委会议，研究讨论关工委的工作，部署相关工作。吸纳了退休老教师为关工委委员，目前主要参与关心下一代工作的人数有22人，占退休人数的75%。
3.积极参加局关工委组织的活动。学校关工委定期开展活动，顾宝龙老师担任退休老师的组长，通过学校工会及时通知并组织相关老师及时参加教育局组织的活动，及时学习上级重要文件，了解有关精神。
4.场地设施经费保障有落实。我校设立了关工委办公室，有固定地点，在德育处。配有电脑、电话、复印机、沙发、橱柜等必要的办公设施，切实为关工委工作的顺利开展提供了必要的工作条件。每年给予关工委一定的预算经费。分别用于关工委工作会议，学习，培训，主题教育活动，家长学校建设，对老同志补贴，活动经费，报刊订阅，表彰奖励等。
二、创新特色活动，为关工工作注入新的活力。
1.养成教育奠基础。开学初的三月、九月为养成教育强化月，我校关工委重点开展《守则》、《规范》教育，对学习、行为有偏差的学生给予特别的关爱。在三月和九月，校关工委围绕学校工作，召开学生座谈会，帮助学生养成文明行为习惯。
2.德育导师制。老同志积极参与学校德育导师制活动，与学校特殊学生结对，经常性进行帮扶工作，与学生谈心，帮助辅导学业，使帮扶对象有了明显的进步。
3.道德讲堂。学校两周一次开设学校道德讲堂活动，邀请老同志一起参加活动，很多老师重新走上讲台。为孩子们带来了许多有趣的道德小故事。
4.主题活动共参与。
（1）三月份，校关工委开展学雷锋月活动，宣讲雷锋的故事等形式向学生宣传雷锋精神，学校成立了雷锋故事宣讲团，聘请老同志为宣讲团指导老师，他们和孩子们一起找资料，整理讲稿，模拟讲话等等；老同志还建议组织“小黄帽”特色团队，长期开展学雷锋活动。
（2）今年的清明，全体老同志共同参与组织学生开展“网上祭英烈”实践活动。
（3）“5.12防震减灾日”关工委老同志和学校少先队一起组织学生开展消防疏散演习，为孩子讲解消防知识。
（4）动员和组织广大离退休教师参加扶贫帮困工作。不仅要帮助生活上的贫困生，还要帮助学习上有困难的学生和行为上有偏差的学生，关心和帮助“弱势、特殊群体学生”。本学年，我校有2位学生接受关工委的爱心助学，每年金额600元。
5.用好《周报》形成合力。根据学校的德育工作，积极参与到德育工作的各个领域。本学年，我校学生征订《关心下一代周报》达100%，学校充分运用《周报》的各个版面、栏目，联系学生实际，针对性地开展读用活动，每周四定为学校读报日，分不同年级开展读报、剪报等活动。
我校将不断提升关工委工作常态化建设水平，让每个石中人活泼健康、自信进取！
